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米国国際開発局(USAID)のご支援とともにセーブ・ザ・チルドレン（Save The Children）

イデイ（IDEA）、ダナン市労働傷病兵社会福祉局が「ダナンでの障害者向けのチャンス及び経済的なサービスを強化するプロジェクト」を行っています。このプロジェクトの目的はダナンの企業を初年会いとともに障害者向け30社の企業を栄名するということです。

その通り、地方委員会によってこのプロジェクトは障害者のジョブチャンスを齎する切実なことと高く評価されます。2008年から今までのこのプロジェクトは障害者と障害者看護者の1369人がソフトスキルや経営開発が教育され、障害者の392人及び障害者看護者の22人がダナンでの企業により採用され、障害者の548及び障害者看護者の56人が家経営を開始し、障害者の637人が自力グループから参加と受益、障害者と障害者看護者の45人がマイクロファイナンスサービスにアプローチされます。

障害者向けのジョブ援助、各サービスを全面的に提供する希望として、このプロジェクトは障害者向けの仕事を支持するための諮問・トレニングクラスを開き、自力グループの活動を向上、インフラをアップグレード、障害者に対する接近可能を改善しているということです。

ダナン市労働傷病兵社会福祉局のNguyen Thi Kim Hong氏は「この活動は障害者の能力に対する社会や企業の承認についてめっきりに変更しています。特にコミュニケーションスキル、チームワークというソフトスキルが仕事始める前にちゃんと教育されます。その他にこのプロジェクトも博覧会や企業の作業環境を改善する援助を通して障害者が安易に仕事チャンスを接近でき、障害者に対する差別なども減らすことが出来ます」と発表しました。

一人それぞれ障害形が違いますが多くの障害者にとって家経営を開くことが一番魅力的なこと言われています。特に運動の障害者です。そのことを理解してこのプロジェクトの展開過程で「既存小政財サービスや経営開発サービス接近可能強化」を通して、障害者の経営店とダナンの企業開発組織とともに、障害者と家族が自分で仕事を作れるために教育を行われました。その通りに、障害者の548人と看護者の56人が家で経営を開始することが出来、収入も高くなります。

障害者が自分の能力を肯定出来、普通の人たちのように溶け込むすることが出来る希望として、初年会で多くの企業が障害者が働いている有限会社ONEDANAのボォ・ヌー・タン副長の意見を賛成して障害者の援助で適当な環境でないと無形空に障害者に損ないということです。その環境は学校、専門学校、教育ところなどです。　教育活動などでの障害者に好意するのは承認がしじちがいになる場合、未来の障害者の作業可能に影響するということです。なぜなら、もし自分の能力と知識がなければ、自分を取り去るする場合も避けれないことです。